SHR accompagne les dirigeants, cadres et managers de Lugano et du canton de Tessin : un espace structuré pour penser, décider et avancer sur des situations réelles.
Les premiers mois d'un rôle élargi se jouent sur des arbitrages rapides et une légitimité à construire. À Lugano, le coaching offre un espace pour poser les priorités, clarifier la posture et tester les décisions avant de les prendre.
Conflit d'équipe, désaccord avec sa direction, réorganisation : nous travaillons sur des cas réels issus de votre quotidien à Lugano et du tissu économique local (banque, mode, négoce et PME familiales italophones).
Un accompagnement suivi, généralement six à dix séances, avec des objectifs formulés au départ et revus en cours de route. Séances en présentiel à Lugano ou en visioconférence.
Centro, Paradiso, Cassarate, Manno, Bioggio.
Accès par la ligne du Gothard et l'autoroute A2 ; sessions au centre ou sur le pôle de Manno.
Paradiso, Massagno, Manno, Chiasso, Bellinzone et l'ensemble du canton de Tessin. Langues de travail courantes à Lugano : italien, anglais.
Dans vos locaux à Lugano, en lieu neutre, ou en visioconférence. Nos bureaux se trouvent à Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Genève).
Le plus souvent six à dix séances d'une heure trente, espacées de deux à quatre semaines, avec un point d'étape à mi-parcours.
En français, anglais ou allemand — à Lugano, le plus souvent en italien, anglais.
Non. Le contenu reste confidentiel. Seuls les objectifs et l'avancement général peuvent être partagés, avec l'accord de la personne accompagnée.
Un premier échange de cadrage sous 24 h pour comprendre le contexte, le rôle et vos enjeux.