SHR accompagne les dirigeants, cadres et managers de Lausanne et du canton de Vaud : un espace structuré pour penser, décider et avancer sur des situations réelles.
Les premiers mois d'un rôle élargi se jouent sur des arbitrages rapides et une légitimité à construire. À Lausanne, le coaching offre un espace pour poser les priorités, clarifier la posture et tester les décisions avant de les prendre.
Conflit d'équipe, désaccord avec sa direction, réorganisation : nous travaillons sur des cas réels issus de votre quotidien à Lausanne et du tissu économique local (medtech, hautes écoles, sport international et scale-ups de l'arc lémanique).
Un accompagnement suivi, généralement six à dix séances, avec des objectifs formulés au départ et revus en cours de route. Séances en présentiel à Lausanne ou en visioconférence.
Flon, Centre-Gare, Ouchy, Chauderon, Sébeillon, Epalinges / Biopôle.
35 minutes depuis Genève en train, accès direct depuis Lausanne-Gare et le M1 vers l'EPFL.
Renens, Ecublens, Pully, Morges, Bussigny et l'ensemble du canton de Vaud. Langues de travail courantes à Lausanne : français, anglais.
Dans vos locaux à Lausanne, en lieu neutre, ou en visioconférence. Nos bureaux se trouvent à Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Genève).
Le plus souvent six à dix séances d'une heure trente, espacées de deux à quatre semaines, avec un point d'étape à mi-parcours.
En français, anglais ou allemand — à Lausanne, le plus souvent en français, anglais.
Non. Le contenu reste confidentiel. Seuls les objectifs et l'avancement général peuvent être partagés, avec l'accord de la personne accompagnée.
Un premier échange de cadrage sous 24 h pour comprendre le contexte, le rôle et vos enjeux.