Programm Veränderungsführung in Zug
Mobilisieren, sequenzieren, verankern. Veränderungsnarrativ, Koalitionen, Umgang mit Widerstand und Transformationsmüdigkeit.
Swiss Soft Skills bietet das Programm Veränderungsführung in Zug und im gesamten Kanton Zoug an. Vor Ort beim Kunden, in einem dedizierten Schulungsraum oder remote für verteilte Teams. Auf Ihre organisatorische Realität kalibriert — kein Katalog von der Stange.
Ort
Zug, Zoug
Zug, Kanton Zoug. Vor Ort, im dedizierten Raum oder remote.
Dauer
2 bis 5 Tage über 2 bis 4 Monate, plus eine 60-Tage-Follow-up-Sitzung.
Zielgruppe
Führungskräfte und Manager. Gruppen von 6 bis 12 Teilnehmenden.
Lernziele des Programms Veränderungsführung
Veränderungsnarrativ
Koalitionen
Nachhaltige Verankerung
Warum dieses Programm in Zug absolvieren?
Zug vereint einen bedeutenden Teil der Schweizer Wirtschaft: Regionalsitze, internationale Tochtergesellschaften, Institutionen und wachstumsstarke KMU. Das Programm Veränderungsführung wird von in der Schweiz ansässigen Trainern durchgeführt, die die lokalen kulturellen und regulatorischen Codes des Kantons Zoug kennen.
Wir arbeiten vor Ort (Ihre Büros in Zug), in einem gemieteten Raum oder remote nach Ihrer Präferenz. Jede Sitzung ist auf die Realität Ihrer Organisation kalibriert — keine standardisierten Inhalte.
Sie können dieses Programm auch mit anderen Soft-Skills-Angeboten in Zug kombinieren, um einen vollständigen Lernweg für Ihre Führungsteams zu gestalten.
Weitere Soft-Skills-Programme in Zug
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Häufige Fragen — Weiterbildung Veränderungsführung in Zug
Die konkreten Antworten, die wir HR-Leitungen, Geschäftsleitungen und Weiterbildungsverantwortlichen in Zug geben.
An wen richtet sich die Weiterbildung Veränderungsführung in Zug?+
An Kader, Führungskräfte an der Basis, operative Leitungen und Geschäftsleitungen in Zug (Kanton Zoug). Die Gruppengrösse liegt zwischen 6 und 14 Teilnehmenden.
Wie lange dauert eine Weiterbildung Veränderungsführung in Zug?+
Standardformat: zwei Präsenztage in Zug oder ein Parcours über sechs bis acht Wochen mit kurzen Sessions und individuellem Coaching. Die Dauer richtet sich nach Ihren Zielen.
In welchen Sprachen wird die Weiterbildung durchgeführt?+
Deutsch, Französisch und Englisch. In Zug werden zweisprachige und englischsprachige Gruppen ohne Aufpreis betreut.
Was kostet eine Weiterbildung Veränderungsführung in Zug?+
Zwischen 800 und 1 200 CHF pro Tag und Teilnehmenden für ein Inhouse-Seminar in Zug, 280–450 CHF pro Stunde für individuelles Führungskräfte-Coaching. Verbindliche Offerte innert 24 Stunden.
Präsenz in Zug oder online?+
Beides. Wir arbeiten vor Ort in Zug und in der ganzen Schweiz oder synchron online — mit demselben didaktischen Anspruch.
Alle unsere Weiterbildungen in der Schweiz
Weiterbildung Veränderungsführung in allen Städten
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- Veränderungsführung Lugano
- Veränderungsführung Freiburg
- Veränderungsführung Neuenburg
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Referenzseiten
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