Programm Veränderungsführung in Luzern

Mobilisieren, sequenzieren, verankern. Veränderungsnarrativ, Koalitionen, Umgang mit Widerstand und Transformationsmüdigkeit.

Swiss Soft Skills bietet das Programm Veränderungsführung in Luzern und im gesamten Kanton Lucerne an. Vor Ort beim Kunden, in einem dedizierten Schulungsraum oder remote für verteilte Teams. Auf Ihre organisatorische Realität kalibriert — kein Katalog von der Stange.

Formation Veränderungsführung à Luzern — SHR Swiss Human Resources
Formation Veränderungsführung dispensée à Luzern (canton de Lucerne) par SHR Swiss Human Resources.

Ort

Luzern, Lucerne

Luzern, Kanton Lucerne. Vor Ort, im dedizierten Raum oder remote.

Dauer

2 bis 5 Tage über 2 bis 4 Monate, plus eine 60-Tage-Follow-up-Sitzung.

Zielgruppe

Führungskräfte und Manager. Gruppen von 6 bis 12 Teilnehmenden.

Lernziele des Programms Veränderungsführung

  • Veränderungsnarrativ

  • Koalitionen

  • Nachhaltige Verankerung

Warum dieses Programm in Luzern absolvieren?

Luzern vereint einen bedeutenden Teil der Schweizer Wirtschaft: Regionalsitze, internationale Tochtergesellschaften, Institutionen und wachstumsstarke KMU. Das Programm Veränderungsführung wird von in der Schweiz ansässigen Trainern durchgeführt, die die lokalen kulturellen und regulatorischen Codes des Kantons Lucerne kennen.

Wir arbeiten vor Ort (Ihre Büros in Luzern), in einem gemieteten Raum oder remote nach Ihrer Präferenz. Jede Sitzung ist auf die Realität Ihrer Organisation kalibriert — keine standardisierten Inhalte.

Sie können dieses Programm auch mit anderen Soft-Skills-Angeboten in Luzern kombinieren, um einen vollständigen Lernweg für Ihre Führungsteams zu gestalten.

Programm Veränderungsführung in anderen Schweizer Städten

Dasselbe Programm, in der gesamten Schweiz verfügbar.

Weitere Soft-Skills-Programme in Luzern

Bauen Sie einen vollständigen Lernweg für Ihre Teams in Luzern auf.

Häufige Fragen — Weiterbildung Veränderungsführung in Luzern

Die konkreten Antworten, die wir HR-Leitungen, Geschäftsleitungen und Weiterbildungsverantwortlichen in Luzern geben.

An wen richtet sich die Weiterbildung Veränderungsführung in Luzern?+

An Kader, Führungskräfte an der Basis, operative Leitungen und Geschäftsleitungen in Luzern (Kanton Lucerne). Die Gruppengrösse liegt zwischen 6 und 14 Teilnehmenden.

Wie lange dauert eine Weiterbildung Veränderungsführung in Luzern?+

Standardformat: zwei Präsenztage in Luzern oder ein Parcours über sechs bis acht Wochen mit kurzen Sessions und individuellem Coaching. Die Dauer richtet sich nach Ihren Zielen.

In welchen Sprachen wird die Weiterbildung durchgeführt?+

Deutsch, Französisch und Englisch. In Luzern werden zweisprachige und englischsprachige Gruppen ohne Aufpreis betreut.

Was kostet eine Weiterbildung Veränderungsführung in Luzern?+

Zwischen 800 und 1 200 CHF pro Tag und Teilnehmenden für ein Inhouse-Seminar in Luzern, 280–450 CHF pro Stunde für individuelles Führungskräfte-Coaching. Verbindliche Offerte innert 24 Stunden.

Präsenz in Luzern oder online?+

Beides. Wir arbeiten vor Ort in Luzern und in der ganzen Schweiz oder synchron online — mit demselben didaktischen Anspruch.

Alle unsere Weiterbildungen in der Schweiz

Referenzseiten

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