Programm Die Kunst des Feedbacks in Zug

Feedback geben und empfangen, um jeden Austausch in einen Hebel für Fortschritt zu verwandeln. Die Botschaft strukturieren, ein Klima des Vertrauens schaffen und Feedback zu einem Werkzeug für kontinuierliche Entwicklung machen.

Swiss Soft Skills bietet das Programm Die Kunst des Feedbacks in Zug und im gesamten Kanton Zoug an. Vor Ort beim Kunden, in einem dedizierten Schulungsraum oder remote für verteilte Teams. Auf Ihre organisatorische Realität kalibriert — kein Katalog von der Stange.

Formation Die Kunst des Feedbacks à Zug — SHR Swiss Human Resources
Formation Die Kunst des Feedbacks dispensée à Zug (canton de Zoug) par SHR Swiss Human Resources.

Ort

Zug, Zoug

Zug, Kanton Zoug. Vor Ort, im dedizierten Raum oder remote.

Dauer

2 bis 5 Tage über 2 bis 4 Monate, plus eine 60-Tage-Follow-up-Sitzung.

Zielgruppe

Führungskräfte und Manager. Gruppen von 6 bis 12 Teilnehmenden.

Lernziele des Programms Die Kunst des Feedbacks

  • Strukturiertes Feedback

  • Vertrauensklima

  • Kontinuierliche Entwicklung

Warum dieses Programm in Zug absolvieren?

Zug vereint einen bedeutenden Teil der Schweizer Wirtschaft: Regionalsitze, internationale Tochtergesellschaften, Institutionen und wachstumsstarke KMU. Das Programm Die Kunst des Feedbacks wird von in der Schweiz ansässigen Trainern durchgeführt, die die lokalen kulturellen und regulatorischen Codes des Kantons Zoug kennen.

Wir arbeiten vor Ort (Ihre Büros in Zug), in einem gemieteten Raum oder remote nach Ihrer Präferenz. Jede Sitzung ist auf die Realität Ihrer Organisation kalibriert — keine standardisierten Inhalte.

Sie können dieses Programm auch mit anderen Soft-Skills-Angeboten in Zug kombinieren, um einen vollständigen Lernweg für Ihre Führungsteams zu gestalten.

Programm Die Kunst des Feedbacks in anderen Schweizer Städten

Dasselbe Programm, in der gesamten Schweiz verfügbar.

Weitere Soft-Skills-Programme in Zug

Bauen Sie einen vollständigen Lernweg für Ihre Teams in Zug auf.

Häufige Fragen — Weiterbildung Die Kunst des Feedbacks in Zug

Die konkreten Antworten, die wir HR-Leitungen, Geschäftsleitungen und Weiterbildungsverantwortlichen in Zug geben.

An wen richtet sich die Weiterbildung Die Kunst des Feedbacks in Zug?+

An Kader, Führungskräfte an der Basis, operative Leitungen und Geschäftsleitungen in Zug (Kanton Zoug). Die Gruppengrösse liegt zwischen 6 und 14 Teilnehmenden.

Wie lange dauert eine Weiterbildung Die Kunst des Feedbacks in Zug?+

Standardformat: zwei Präsenztage in Zug oder ein Parcours über sechs bis acht Wochen mit kurzen Sessions und individuellem Coaching. Die Dauer richtet sich nach Ihren Zielen.

In welchen Sprachen wird die Weiterbildung durchgeführt?+

Deutsch, Französisch und Englisch. In Zug werden zweisprachige und englischsprachige Gruppen ohne Aufpreis betreut.

Was kostet eine Weiterbildung Die Kunst des Feedbacks in Zug?+

Zwischen 800 und 1 200 CHF pro Tag und Teilnehmenden für ein Inhouse-Seminar in Zug, 280–450 CHF pro Stunde für individuelles Führungskräfte-Coaching. Verbindliche Offerte innert 24 Stunden.

Präsenz in Zug oder online?+

Beides. Wir arbeiten vor Ort in Zug und in der ganzen Schweiz oder synchron online — mit demselben didaktischen Anspruch.

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Referenzseiten

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