SHR begleitet Geschäftsleitungsmitglieder, Kader und Führungskräfte in Zug und im Kanton Zoug: ein strukturierter Raum, um über reale Situationen nachzudenken, zu entscheiden und voranzukommen.
Die ersten Monate in einer erweiterten Funktion entscheiden sich an schnellen Weichenstellungen und einer erst aufzubauenden Legitimität. In Zug bietet das Coaching einen Raum, um Prioritäten zu setzen, die Haltung zu klären und Entscheidungen vor der Umsetzung zu prüfen.
Teamkonflikt, Meinungsverschiedenheit mit der Geschäftsleitung, Reorganisation: Wir arbeiten mit realen Fällen aus Ihrem Alltag in Zug und dem lokalen Wirtschaftsgefüge (holdings internationales, trading, crypto-valley et sièges fiscaux).
Eine kontinuierliche Begleitung, in der Regel sechs bis zehn Sitzungen, mit zu Beginn festgelegten und im Verlauf überprüften Zielen. Sitzungen vor Ort in Zug oder per Videokonferenz.
Altstadt, Baar, Cham, Rotkreuz.
25 minutes de Zurich ; sessions au centre de Zoug ou sur les pôles de Baar et Rotkreuz.
Baar, Cham, Rotkreuz, Lucerne, Zurich sowie der gesamte Kanton Zoug. In Zug gängige Arbeitssprachen: allemand, anglais.
In Ihren Räumlichkeiten in Zug, an einem neutralen Ort oder per Videokonferenz. Unsere Büros befinden sich in Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Genf).
Meist sechs bis zehn Sitzungen von neunzig Minuten, im Abstand von zwei bis vier Wochen, mit einer Zwischenbilanz.
Auf Französisch, Englisch oder Deutsch — in Zug meist auf allemand, anglais.
Nein. Der Inhalt bleibt vertraulich. Nur die Ziele und der allgemeine Fortschritt können mit Zustimmung der begleiteten Person mitgeteilt werden.
Ein erstes Rahmengespräch innert 24 Stunden, um Kontext, Funktion und Ihre Anliegen zu verstehen.