Recherche 2026-06-12 Management de proximité Lugano

Dans le canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ?

Dans le canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ? — SHR, Lugano
Dans le canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ? — SHR, Lugano

Pour les entreprises du canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.

La recherche

Ilies, Nahrgang & Morgeson (2007, Journal of Applied Psychology) relient la qualité de la relation avec le manager aux comportements d'entraide.

La limite

Liens surtout corrélationnels.

Dans le canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ? — SHR, Lugano — Tessin
Dans le canton du Tessin, une bonne relation avec le manager rend-elle plus coopératif ? — SHR, Lugano — Tessin

La nuance

L'équité entre collaborateurs compte autant que la proximité. (nos formations pour cadres et collaborateurs)

Implication pratique, vérifiable à Lugano (canton du Tessin)

Dans une équipe luganaise mêlant résidents et frontaliers, vérifier que chacun a un point régulier avec son manager et suivre l'entraide. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Lugano dans le canton du Tessin, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.

En images : Management de proximité à Lugano

Formation Management de proximité à Lugano — en situation
Formation Management de proximité à Lugano — en situation
Formation Management de proximité à Lugano — atelier pratique
Formation Management de proximité à Lugano — atelier pratique
Formation Management de proximité à Lugano — sur le terrain
Formation Management de proximité à Lugano — sur le terrain