La qualité de l'échange avec son manager
La qualité de l'échange avec son manager — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Gerstner & Day (1997, Journal of Applied Psychology) relient la qualité de la relation leader-membre à la satisfaction et à la performance évaluée.
La limite
La performance est souvent notée par le manager lui-même.
La nuance
Une relation privilégiée avec certains peut créer un sentiment d'injustice chez d'autres. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Proposer à son manager un point mensuel de vingt minutes et noter les décisions obtenues. Pour aller plus loin : découvrez la formation Construire une relation efficace avec son manager à Bâle dans le canton de Bâle-Ville, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Construire une relation efficace avec son manager à Bâle
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