Welche Botschaften machen Wandel akzeptabel? — im Kanton Tessin

Welche Botschaften machen Wandel akzeptabel? — im Kanton Tessin.
Die Forschung
Studie: Armenakis & Bedeian (1999, JOM)
Die Grenze
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)

Überprüfbare Praxis — im Kanton Tessin
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat im Team testen, dann vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Change-Leadership-Weiterbildung in Lugano im Kanton Tessin, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Change-Leadership in Lugano



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