Les fonctions du leadership d'équipe
Les fonctions du leadership d'équipe — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Frederick Morgeson, Scott DeRue et Elizabeth Karam (2010, Journal of Management) présentent quinze fonctions de leadership d'équipe réparties entre phase de transition et phase d'action, pouvant être assumées par différentes personnes.
La limite
Le cadre est intégratif et n'a pas été testé dans son ensemble.
La nuance
La question n'est pas « qui est le leader ? » mais « qui assure chaque fonction ? ». (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Lister les fonctions clés de l'équipe et indiquer qui les assume ; combler en un mois les fonctions sans titulaire. Pour aller plus loin : découvrez la formation Leadership d'excellence à Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Leadership d'excellence à Zurich
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