Le charisme suit-il la performance ?
Le charisme suit-il la performance ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Bradley Agle, Nandu Nagarajan, Jeffrey Sonnenfeld et Dhinu Srinivasan (2006, Academy of Management Journal) montrent que la performance passée de l'entreprise prédit le charisme perçu du CEO, alors que le charisme ne prédit pas la performance future.
La limite
Échantillon de grandes entreprises américaines.
La nuance
Méfiance envers les récits héroïques construits après coup. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Lors du prochain bilan annuel, séparer les résultats liés au marché de ceux liés aux décisions de la direction. Pour aller plus loin : découvrez la formation Leadership d'excellence à Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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