Formation Management de proximité à GenèveFormation management à Genève : les réunions d'équipe fatiguent-elles plus qu'elles n'aident ?
Les réunions d'équipe fatiguent-elles plus qu'elles n'aident ? La question revient souvent chez les responsables d'équipe genevois, entre organisations internationales, banques, PME et services publics. Voici ce que les études établissent, et ce qu'elles n'établissent pas.
Ce que la recherche établit
Steven Rogelberg et ses collègues (2006, Journal of Applied Psychology) montrent que le nombre de réunions pèse sur le bien-être surtout quand elles sont jugées inefficaces.
La limite des données
Les données sont déclaratives et sensibles à l'interdépendance des tâches.
Ce que cela implique pour un manager de proximité
La recherche ne fournit pas de recette : elle indique où porter l'attention. Pour un manager genevois, l'enjeu est de traduire ce résultat en un comportement observable, puis d'en vérifier l'effet dans sa propre équipe. C'est l'un des axes travaillés dans la formation [Management de proximité à Genève](/formation-management-de-proximite-geneve), conçue pour les responsables d'équipe du canton. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Une implication pratique, vérifiable à Genève
Pour une équipe genevoise, supprimer une réunion récurrente sur deux pendant un mois et demander si l'information circule encore. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Genève dans le canton de Genève, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Genève
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