Wenn ein Meinungsunterschied persönlich wird — im Kanton Zürich
Wenn ein Meinungsunterschied persönlich wird — im Kanton Zürich.
Die Forschung
Studie: Simons & Peterson (2000, JAP)
Die Grenze
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis — im Kanton Zürich
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat im Team testen, dann vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Konfliktmanagement-Weiterbildung in Zürich im Kanton Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Konfliktmanagement in Zürich
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