Les débriefings d'équipe améliorent-ils la performance ?
Les débriefings d'équipe améliorent-ils la performance ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Scott Tannenbaum et Christopher Cerasoli (2013, Human Factors) estiment par méta-analyse que les débriefings sont associés à une amélioration de la performance d'environ 20 à 25 % par rapport aux groupes témoins.
La limite
Une partie des études provient de contextes médicaux et militaires simulés.
La nuance
L'effet dépend de la structure : objectifs, faits, puis actions, plutôt qu'un tour de table libre. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Berne
Tenir un débriefing de quinze minutes après chaque livraison importante et vérifier si les actions décidées sont réalisées au cycle suivant. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Berne, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Berne
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