Sagt psychologische Sicherheit Leistung voraus?
Sagt psychologische Sicherheit Leistung voraus? – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Frazier und Kollegen (2017, Personnel Psychology): Zusammenhang mit Lernen und Leistung.
Die Grenze
Überwiegend korrelativ. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Neuenburg
Spontan gemeldete Fehler über ein Quartal zählen. Weiterführend: entdecken Sie die Team-Performance-Weiterbildung in Neuenburg, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Team-Performance in Neuenburg
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