La reconnaissance quotidienne motive-t-elle vraiment ?
La reconnaissance quotidienne motive-t-elle vraiment ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Adam Grant et Francesca Gino (2010, Journal of Personality and Social Psychology) montrent expérimentalement qu'un simple merci augmente l'effort prosocial et le sentiment de valeur.
La limite
Effets mesurés à court terme.
La nuance
La reconnaissance doit être spécifique ; un compliment vague peut être perçu comme automatique. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Formuler chaque semaine une reconnaissance précise, nommant le comportement et son effet. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Bâle, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Bâle
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