Reconnaître le travail améliore-t-il la performance ?
Reconnaître le travail améliore-t-il la performance ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Alexander Stajkovic et Fred Luthans (1997, Academy of Management Journal) montrent que le feedback et la reconnaissance améliorent la performance.
La limite
Contextes industriels.
La nuance
La reconnaissance doit être spécifique. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Nommer précisément un comportement reconnu. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Bâle, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Bâle
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