La façon de concevoir l'équipe influence-t-elle sa performance ?

La façon de concevoir l'équipe influence-t-elle sa performance ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Greg Stewart (2006, Journal of Management) trouve que la conception de la tâche (autonomie, signification) et le leadership sont associés à la performance d'équipe, la composition ayant des effets plus variables.
La limite
Hétérogénéité importante entre études.

La nuance
Aucune caractéristique n'agit seule : les effets dépendent du type de travail. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Avant de recruter pour une équipe, vérifier d'abord si la tâche donne de l'autonomie et un sens clair. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Lugano, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Lugano



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