Des objectifs précis motivent-ils ?
Des objectifs précis motivent-ils ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Edwin Locke et Gary Latham (2002, American Psychologist) montrent l'effet des objectifs précis et difficiles.
La limite
Tâches simples surtout.
La nuance
Pour des tâches complexes, des objectifs d'apprentissage sont parfois meilleurs. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Formuler un objectif d'apprentissage pour une tâche nouvelle. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management de proximité à Lugano, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management de proximité à Lugano
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