Feedback et objectif d'apprentissage

Feedback et objectif d'apprentissage — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
VandeWalle & Cummings (1997, Journal of Applied Psychology) montrent que l'orientation vers l'apprentissage favorise la recherche de feedback.
La limite
Échantillons étudiants et salariés.

La nuance
L'orientation dépend aussi du climat : un environnement punitif décourage la demande. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Présenter le prochain feedback comme une étape d'apprentissage et observer les questions posées. Pour aller plus loin : découvrez la formation L'art du feedback à Lugano dans le canton du Tessin, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : L'art du feedback à Lugano



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