Que retenir de dix ans de recherche sur l'efficacité des équipes ?
Que retenir de dix ans de recherche sur l'efficacité des équipes ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
John Mathieu, Travis Maynard, Tammy Rapp et Lucy Gilson (2008, Journal of Management) passent en revue la recherche 1997–2007 et décrivent l'efficacité d'équipe comme le produit d'intrants, de processus et d'états émergents qui évoluent dans le temps.
La limite
Il s'agit d'une revue narrative, non d'une méta-analyse chiffrée.
La nuance
Une équipe n'est pas un état stable : ce qui marche au lancement peut freiner plus tard. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lausanne
Revoir tous les six mois la composition et les règles de fonctionnement, au lieu de les figer au lancement. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Lausanne, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Lausanne
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