Wirkt man besser, wenn man um Feedback bittet? — im Kanton Zürich
Wirkt man besser, wenn man um Feedback bittet? — im Kanton Zürich.
Die Forschung
Studie: Ashford & Tsui (1991, AMJ)
Die Grenze
Ein Kontext; vor einer Verallgemeinerung lokal prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis — im Kanton Zürich
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat im Team testen, dann vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Die Kunst des Feedbacks-Weiterbildung in Zürich im Kanton Zürich, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Die Kunst des Feedbacks in Zürich
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