Vertrauen im Team und nützliche Risikobereitschaft
Vertrauen im Team und nützliche Risikobereitschaft – was Studien zeigen und was nicht.
Die Forschung
Studie: Dirks & Ferrin (2002, JAP)
Die Grenze
Ein Kontext; vor Verallgemeinerung prüfen. (unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende)
Überprüfbare Praxis in Lugano
Einen messbaren Indikator festlegen, einen Monat testen, vergleichen. Weiterführend: entdecken Sie die Team-Performance-Weiterbildung in Lugano im Kanton Tessin, oder durchstöbern Sie unsere Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Schweiz.
In Bildern: Team-Performance in Lugano
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