Climat émotionnel et absentéisme
Climat émotionnel et absentéisme — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Barsade & O'Neill (2014, Administrative Science Quarterly) relient une culture d'affection bienveillante à moins d'épuisement et d'absentéisme dans un établissement de soins.
La limite
Secteur des soins de longue durée, une organisation principale.
La nuance
Le climat ne se décrète pas ; il se construit dans des gestes répétés. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Neuchâtel
Mesurer l'absentéisme d'une équipe avant et après trois mois de rituels de reconnaissance. Pour aller plus loin : découvrez la formation Intelligence émotionnelle à Neuchâtel dans le canton de Neuchâtel, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Intelligence émotionnelle à Neuchâtel
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