SHR accompagna le aziende di Berna e del cantone Berne per oggettivare una decisione riguardante le persone: assunzione, promozione, mobilità interna o sviluppo.
Quando una posizione impegna a lungo l'organizzazione, il solo colloquio raramente basta. I nostri assessment a Berna confrontano i requisiti reali del ruolo con le competenze osservate: analisi, decisione, comunicazione, capacità di guidare un team.
Riuscire in una funzione non garantisce di riuscire nella successiva. Valutiamo su cosa la persona potrà contare nel nuovo ruolo e cosa dovrà essere sviluppato — nel contesto delle aziende del cantone Berne (administration fédérale, santé publique, télécoms et industrie de précision).
Il feedback non si limita a una constatazione. Individua priorità di sviluppo concrete, che possono proseguire con coaching o formazioni mirate a Berna.
Innere Stadt, Wankdorf, Länggasse, Liebefeld, Ostermundigen.
Une heure de Zurich et de Genève ; sessions organisées près de la gare de Berne ou du pôle Wankdorf.
Köniz, Ostermundigen, Münsingen, Thoune, Bienne e l'intero cantone Berne. Lingue di lavoro comunemente usate a Berna: allemand, français.
Nei vostri locali a Berna, in una sala affittata per l'occasione, o nei nostri uffici a Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Ginevra). Alcune fasi possono svolgersi a distanza.
Da mezza giornata a una giornata intera di osservazione a seconda del livello di responsabilità, seguita da analisi e restituzione. Il rapporto viene consegnato entro circa una settimana.
In francese, inglese o tedesco. A Berna, le sessioni si svolgono più spesso in allemand, français.
Sì, quando l'azienda lo desidera. Una restituzione individuale trasforma i risultati in comprensione e assi di lavoro.
Un primo colloquio di inquadramento entro 24 ore per comprendere il contesto, il ruolo e le vostre esigenze.