Leadership habilitant : ce que montre la méta-analyse
Leadership habilitant : ce que montre la méta-analyse — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Allan Lee, Sara Willis et Amy Wei Tian (2018, Journal of Organizational Behavior) synthétisent les études : le leadership habilitant est associé à la performance, davantage à la créativité et aux comportements citoyens.
La limite
Les études sont majoritairement transversales.
La nuance
Déléguer ne garantit pas de meilleurs résultats sur les tâches routinières. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Réserver la délégation large aux tâches d'innovation et mesurer séparément leurs résultats. Pour aller plus loin : découvrez la formation Leadership d'excellence à Lugano, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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