Les équipes changent-elles de cap à mi-parcours ?
Les équipes changent-elles de cap à mi-parcours ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Connie Gersick (1988, Academy of Management Journal) observe que des groupes à échéance fixe gardent une approche jusqu'à environ la moitié du temps imparti, puis la révisent brusquement.
La limite
Petit nombre de groupes observés qualitativement.
La nuance
Le phénomène dépend d'une échéance claire. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Planifier une revue explicite de méthode à mi-parcours de chaque projet. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Bâle, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Bâle
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