Peut-on avoir une culture commune dans une matrice ?
Peut-on avoir une culture commune dans une matrice ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Les travaux d'Edgar Schein (2010, Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass) montrent que la culture se forme autour de ce qui a fonctionné ; en matrice, les sous-cultures par métier persistent.
La limite
Études de cas.
La nuance
Une culture commune en matrice repose sur quelques rituels partagés, pas sur des valeurs affichées. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Créer un rituel transverse mensuel, court, où les métiers se présentent leurs travaux. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management complexe à Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Management complexe à Zurich
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