Pourquoi les équipes se méfient-elles des algorithmes ?
Pourquoi les équipes se méfient-elles des algorithmes ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Berkeley Dietvorst, Joseph Simmons et Cade Massey (2015, Journal of Experimental Psychology: General) montrent qu'après avoir vu un algorithme se tromper, les gens lui préfèrent un humain, même moins précis.
La limite
Tâches de prévision en laboratoire.
La nuance
Laisser une petite marge d'ajustement réduit cette aversion (Dietvorst et al., 2018). (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Permettre à l'équipe de corriger légèrement les sorties de l'outil et suivre le taux d'adoption. Pour aller plus loin : découvrez la formation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle à Lugano, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Manager à l'ère de l'intelligence artificielle à Lugano
- manager à l'ère de l'intelligence artificielle
- Lugano
- recherche
- formation lugano