Demander du feedback plutôt que l'attendre
Demander du feedback plutôt que l'attendre — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Ashford, Blatt & VandeWalle (2003, Journal of Management) montrent que la recherche active de feedback est liée à l'adaptation et à la performance.
La limite
Revue de littérature, causalité difficile à établir.
La nuance
Demander trop souvent peut être perçu comme de l'insécurité. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Bâle
Poser une question précise par semaine à son manager sur un livrable donné. Pour aller plus loin : découvrez la formation L'art du feedback à Bâle dans le canton de Bâle-Ville, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : L'art du feedback à Bâle
- l'art du feedback
- Bâle
- recherche
- formation bâle