Recherche 2026-01-22 Performance d'équipe Zurich

Hybride : le risque des deux vitesses

Hybride : le risque des deux vitesses — SHR, Zurich
Hybride : le risque des deux vitesses — SHR, Zurich

Hybride : le risque des deux vitesses — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.

La recherche

Golden (2006, Journal of Applied Psychology) montre que les télétravailleurs perçoivent moins de soutien quand les échanges informels leur échappent.

La limite

Étude avant la généralisation du télétravail, un secteur.

Hybride : le risque des deux vitesses — SHR, Zurich — Zurich
Hybride : le risque des deux vitesses — SHR, Zurich — Zurich

La nuance

Ce n'est pas la distance qui crée l'inéquité, mais l'accès inégal à l'information informelle. (nos formations pour cadres et collaborateurs)

Implication pratique, vérifiable à Zurich

Déplacer systématiquement les décisions informelles vers un canal écrit accessible à tous. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Zurich dans le canton de Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.

En images : Performance d'équipe à Zurich

Formation Performance d'équipe à Zurich — en situation
Formation Performance d'équipe à Zurich — en situation
Formation Performance d'équipe à Zurich — atelier pratique
Formation Performance d'équipe à Zurich — atelier pratique
Formation Performance d'équipe à Zurich — sur le terrain
Formation Performance d'équipe à Zurich — sur le terrain