Cohésion et performance : un lien modeste mais réel
Cohésion et performance : un lien modeste mais réel — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Beal et al. (2003, Small Group Research) montrent par méta-analyse un lien positif mais modeste entre cohésion et performance.
La limite
Effet moyen sur des équipes variées, souvent de laboratoire.
La nuance
La cohésion aide surtout quand la tâche exige une vraie interdépendance. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Zurich
Évaluer si la tâche de l'équipe exige vraiment une coordination quotidienne avant d'investir dans la cohésion. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Zurich dans le canton de Zurich, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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