Célébrer les réussites, une pratique mesurable
Célébrer les réussites, une pratique mesurable — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Amabile & Kramer (2011, The Progress Principle) montrent que la perception de progrès, même modeste, est le premier moteur de la motivation quotidienne.
La limite
Journaux de bord déclaratifs, effets de contexte possibles.
La nuance
Une célébration générique ne vaut rien ; c'est la reconnaissance d'un progrès précis qui compte. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lausanne
Nommer chaque semaine un progrès précis de l'équipe, avec le nom de qui l'a rendu possible. Pour aller plus loin : découvrez la formation Performance d'équipe à Lausanne dans le canton de Vaud, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
En images : Performance d'équipe à Lausanne
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