Formazione Gestione delle crisi in Svizzera

Per dirigenti e manager che devono mantenere la capacità di agire quando tutto cambia: riconoscere i segnali precoci, organizzare l’unità di crisi, decidere sotto pressione, comunicare senza allarmare e trasformare l’esperienza in apprendimento collettivo.

Che cerchiate un corso, un seminario, un workshop pratico o un coaching individuale, SHR interviene in azienda in tutta la Svizzera, in francese, inglese e tedesco.

Città e cantoni coperti dalla formazione Gestione delle crisi

16 città in 12 cantoni: Genève, Vaud, Zurich, Berne, Bâle-Ville, Tessin, Fribourg, Neuchâtel, Lucerne, Saint-Gall, Valais, Zoug.

Formazione Gestione delle crisi per cantone

Articoli sulla formazione Gestione delle crisi

Analisi, studi e consigli pratici dedicati a questo programma in tutte le città coperte.

Vedi il blog Gestione delle crisi →

Obiettivi formativi della formazione Gestione delle crisi

Unità di crisi
Decisioni sotto pressione
Comunicazione di crisi

Sfide — Gestione delle crisi (Svizzera)

Distinguere i segnali precoci dagli incidenti ordinari prima dell’escalation.
Chiarire le responsabilità con informazioni incomplete e poco tempo.
Allineare i messaggi interni ed esterni senza nascondere l’incertezza.
Riesaminare le decisioni dopo la crisi senza creare una cultura della colpa.

Domande frequenti

A chi si rivolge la formazione Gestione delle crisi?

A dirigenti, manager e persone coinvolte nel coordinamento delle crisi. Gli scenari sono adattati alle loro responsabilità e al contesto organizzativo.

Il programma sostituisce un piano di continuità operativa?

No. Sviluppa le competenze umane per attivare e coordinare le disposizioni esistenti; non sostituisce procedure tecniche, legali o settoriali.

Possiamo lavorare su uno scenario della nostra organizzazione?

Sì. Uno scenario opportunamente anonimizzato può essere utilizzato per esercitare decisioni, coordinamento e comunicazione.

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