Formations pour cadres et dirigeants dans le canton de Tessin

SHR accompagne les cadres, managers et dirigeants du canton de Tessin : formations en management, leadership, communication et intelligence artificielle, en intra-entreprise, directement dans vos locaux.

Chaque programme est construit sur mesure après un échange de cadrage, avec des mises en situation tirées du tissu économique du canton de Tessin. Nos formateurs interviennent en français, en allemand et en anglais.

Nos villes dans le canton de Tessin

Nous intervenons en priorité dans les villes ci-dessous, et couvrons l'ensemble du canton de Tessin.

• LuganoTessin

Toutes nos formations dans le canton de Tessin

• Management de proximité
• Leadership d'excellence
• Management complexe
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Négociation avancée
• Prise de décision
• Gestion du conflit
• Conduite du changement
• Performance d'équipe
• Public Speaking & impact
• Gestion du temps & priorisation
• Vente à forte valeur ajoutée
• Accueil client
• L'art du feedback
• IA on the job
• Manager à l'ère de l'intelligence artificielle
• Conduire l'adoption de l'IA dans son équipe
• Créer ses assistants et agents IA sans coder
• Construire une relation efficace avec son manager
• Gestion de projet
• Risques psychosociaux
• Gestion de crise
• Manager par influence
• Finance pour non financiers
• Leadership au féminin
• Formation de formateurs

Formare quadri in un cantone tra industria, turismo e servizi

Il Canton Ticino unisce realtà diverse: l'industria manifatturiera e farmaceutica del Luganese e del Mendrisiotto, il turismo alberghiero, le banche e un settore pubblico importante. Molte aziende lavorano con la Svizzera interna e con l'Italia, in italiano, tedesco, francese e inglese.

I quadri ticinesi gestiscono spesso team piccoli con responsabilità ampie, in un mercato del lavoro segnato dalla frontalierità e dalla concorrenza sui salari. Le nostre formazioni nel Canton Ticino partono da questa realtà concreta.

Le sfide del management nel Canton Ticino

• Gestire team misti di collaboratori residenti e frontaliere, con culture del lavoro diverse.
• Trattenere e motivare i collaboratori in un mercato con forte pressione salariale.
• Lavorare con clienti e sedi in Svizzera tedesca e francese: la lingua come competenza manageriale.
• Strutturare il management in aziende familiari in crescita o in passaggio generazionale.

Un programma costruito per il vostro contesto ticinese

• Gestione di team misti residenti-frontalieri: integrazione, equità, comunicazione.
• Motivazione e fidelizzazione quando i salari non sono la sola leva.
• Comunicazione con clienti e direzioni in tedesco, francese e inglese.
• Passaggio generazionale nelle aziende familiari: chiarezza dei ruoli e delle decisioni.
• Gestione del conflitto in team piccoli dove ci si conosce tutti.
• Leadership nella stagionalità: turismo, eventi, picchi di attività.

Le blog Tessin

Questions fréquentes — formations dans le canton de Tessin