Wallis

Weiterbildung Die Beziehung zur Führungskraft im Kanton Wallis

In kleinen Walliser Organisationen ist die Beziehung zur Führungskraft eng und prägt die Laufbahn stark. Gute Zusammenarbeit nach oben will gestaltet sein.

Die Weiterbildung Die Beziehung zur Führungskraft im Kanton Wallis verbindet forschungsbasierte Methoden mit Fällen aus Ihrem Alltag – vor Ort in Sitten, Brig, Visp und Monthey oder hybrid.

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Herausforderungen: Die Beziehung zur Führungskraft im Kanton Wallis

  • Erwartungen der Führungskraft klären.
  • Eigene Anliegen ansprechen, ohne zu belasten.
  • Mit wechselnden Vorgesetzten umgehen.

Die Beziehung zur Führungskraft im Kanton Wallis: das Programm in 6 Modulen

  1. Erwartungen gegenseitig klären
  2. Informationen nach oben gezielt liefern
  3. Unterstützung einfordern
  4. Widerspruch respektvoll äussern
  5. Mit Führungswechseln umgehen
  6. Die eigene Entwicklung ansprechen

Die Weiterbildung Die Beziehung zur Führungskraft im Kanton Wallis wird mit Ihnen auf Ihre Situation abgestimmt: Dauer, Gruppengrösse und Fallbeispiele richten sich nach Ihren Teams.

Häufige Fragen

Für wen ist das Programm gedacht?

Für Mitarbeitende und Kader, die die Zusammenarbeit mit ihrer Führungskraft verbessern wollen.

Kommen Sie zu uns in den Kanton Wallis?

Ja, wir arbeiten vor Ort in Sitten, Brig, Visp und Monthey – oder im Hybridformat.

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