Accepte-t-on un algorithme comme évaluateur ?
Accepte-t-on un algorithme comme évaluateur ? — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Lee (2018, Human Resource Management Review) montre que l'évaluation par algorithme est jugée moins juste que l'évaluation humaine pour des décisions subjectives.
La limite
Études expérimentales.
La nuance
Pour les tâches objectives, l'écart de perception se réduit. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Neuchâtel
Réserver l'algorithme aux mesures factuelles et l'humain aux appréciations. Pour aller plus loin : découvrez la formation Manager à l'ère de l'intelligence artificielle à Neuchâtel dans le canton de Neuchâtel, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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