Diriger sans autorité hiérarchique
Diriger sans autorité hiérarchique — ce que montrent les études, et ce qu'elles ne montrent pas.
La recherche
Yukl (1989, Leadership Quarterly) montre que l'influence sans autorité repose sur l'expertise, la relation et la coalition.
La limite
Revue de littérature.
La nuance
L'influence par la relation demande un investissement continu. (nos formations pour cadres et collaborateurs)
Implication pratique, vérifiable à Lugano
Cartographier les cinq personnes dont dépend un projet et entretenir le lien. Pour aller plus loin : découvrez la formation Management complexe à Lugano dans le canton du Tessin, ou parcourez nos formations pour cadres et collaborateurs en Suisse.
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