Formazione per quadri e dirigenti nel Canton Zugo
SHR accompagna quadri e dirigenti in tutto il Canton Zugo: formazione in management, leadership, comunicazione e intelligenza artificiale, in azienda, direttamente nei vostri locali.
Ogni programma è costruito su misura dopo un colloquio di inquadramento, con esercitazioni tratte dal tessuto economico del Canton Zugo. I nostri formatori lavorano in italiano, francese e tedesco.
Le nostre città nel Canton Zugo
Operiamo in via prioritaria nelle città qui sotto e copriamo l'intero Canton Zugo.
Tutte le nostre formazioni nel Canton Zugo
- Management di prossimità
- Leadership d'eccellenza
- Management complesso
- Comunicazione
- Intelligenza emotiva
- Negoziazione avanzata
- Presa di decisione
- Gestione dei conflitti
- Gestione del cambiamento
- Performance di squadra
- Public speaking e impatto
- Gestione del tempo e priorità
- Vendita ad alto valore aggiunto
- Accoglienza clienti
- L'arte del feedback
- IA sul posto di lavoro
- Manager nell'era dell'intelligenza artificiale
- Guidare l'adozione dell'IA nel team
- Creare assistenti e agenti IA senza codice
- Costruire una relazione efficace con il proprio manager
- Gestione di progetto
- Rischi psicosociali
- Gestione delle crisi
- Manager per influenza
- Finanza per non finanziari
- Leadership al femminile
- Formazione formatori
Leadership in un cantone di sedi internazionali
Il Canton Zugo ospita sedi di gruppi internazionali, imprese commerciali e società attive nelle materie prime, nella farmaceutica e nella tecnologia. Molti dirigenti operano in strutture globali con l’inglese come lingua di lavoro.
PMI e imprese familiari radicate nel territorio completano il tessuto economico. Le nostre formazioni nel Canton Zugo considerano sia i contesti globali sia le esigenze locali.
Le sfide del management nel Canton Zugo
- Guidare organizzazioni globali a matrice e team virtuali attraverso fusi orari.
- Trattenere e integrare talenti in un mercato internazionale mobile.
- Inserire collaboratori internazionali nei team locali.
- Creare strutture nelle imprese in crescita senza rallentarle.
Un programma per il vostro contesto nel Canton Zugo
- Leadership a matrice e influenza senza autorità diretta.
- Team virtuali tra continenti: fiducia, rituali e chiarezza.
- Inserimento e integrazione dei collaboratori internazionali.
- Dalla cultura start-up a strutture di management sostenibili.
- Comunicazione interculturale tra sedi e filiali.
- Resilienza dei dirigenti in ambienti molto dinamici.
Il blog Zugo
Leggete i nostri articoli di approfondimento scritti per le realtà del Canton Zugo: management, leadership, comunicazione e intelligenza artificiale al lavoro, basati su studi accademici verificabili.
Leggere gli articoli del blog Zugo →Formazione in azienda nel Canton Zug
Cercate una formazione in management o leadership nel Canton Zug? Interveniamo direttamente nella vostra sede a Zoug e in tutto il Canton Zug. Trovate Swiss Human Resources su Google Maps e contattateci per telefono per organizzare la vostra formazione sul posto.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Vedi la zona su Google Maps →
Domande frequenti — formazione nel Canton Zugo
Dove si svolgono le vostre formazioni nel Canton Zugo?
In azienda, direttamente nei vostri locali, oppure in una sala affittata per l'occasione. I nostri uffici sono a Ginevra; i nostri formatori si spostano in tutto il Canton Zugo.
In quali lingue animate le formazioni nel Canton Zugo?
In italiano, francese e tedesco. Adattiamo la lingua di animazione a quella di lavoro dei vostri team — anche per gruppi misti.
Quanto tempo serve per organizzare una formazione nel Canton Zugo?
Contate un primo colloquio di inquadramento entro 24 ore, poi due-tre settimane per concepire un programma su misura e fissare le date. Chiamateci al +41 58 788 01 69.
Le formazioni nel Canton Zugo possono svolgersi in inglese?
Sì. Lavoriamo in inglese, tedesco o alternando le due lingue.
Intervenite anche a Baar, Cham e Risch?
Sì. Copriamo tutto il cantone, compresi Steinhausen e gli altri comuni.
Lavorate con sedi internazionali e imprese commerciali?
Sì. Consideriamo strutture a matrice, team virtuali, decisioni rapide e mobilità dei collaboratori.