Formazione Manager per influenza nel Canton Luzern
SHR propone la formazione Manager per influenza in tutto il Canton Luzern, in azienda. Programma su misura per quadri e dirigenti, in presenza o a distanza, costruito sulle situazioni reali dei vostri team.
Perché la formazione Manager per influenza nel Canton Luzern
Der Kanton Luzern lebt von Tourismus, Hotellerie, regionalen Finanzdienstleistern und industriellen KMU. Viele Betriebe sind familiengeführt, mit kurzen Wegen und starkem regionalem Bezug.
Organizzazione sul posto : Durchführung in Luzern, Emmen oder Sursee; kompakte Formate, die mit dem Betriebsalltag vereinbar sind.
Per manager trasversali, responsabili di progetto ed esperti che devono ottenere adesione senza autorità gerarchica: mappare gli stakeholder, costruire credibilità, argomentare in funzione degli interessi di ciascuno e creare alleanze durature.
Le esercitazioni per Luzern sono adattate alle responsabilità dei partecipanti e alle situazioni della loro organizzazione.
Sfide — Gestire attraverso l’influenza (Luzern)
- Individuare chi influenza realmente una decisione trasversale.
- Ottenere impegni quando le priorità degli stakeholder sono in conflitto.
- Costruire credibilità senza affidarsi al titolo professionale.
- Persuadere in modo trasparente rispettando il dissenso.
Il programma in sei moduli
- Mappatura di stakeholder e interessi
- Credibilità e legittimità
- Ascolto e comprensione delle resistenze
- Argomentazione orientata agli interessi
- Alleanze e impegni reciproci
- Negoziazione delle priorità e verifica degli impegni
Contenuti della formazione Manager per influenza nel Canton Luzern
La formazione Manager per influenza nel Canton Luzern è pensata per manager, dirigenti e figure chiave che vogliono tradurre Manager per influenza in pratica quotidiana. I contenuti partono da situazioni reali della vostra organizzazione invece che da casi generici, così ogni sessione si collega direttamente alle decisioni che i vostri team affrontano nel Canton Luzern.
I temi principali comprendono: Mappatura di stakeholder e interessi ; Credibilità e legittimità ; Ascolto e comprensione delle resistenze ; Argomentazione orientata agli interessi. Ogni tema viene adattato dopo un colloquio preliminare con le risorse umane e il manager di riferimento, affinché il programma risponda alle lacune effettivamente osservate.
Un metodo tra ricerca e pratica
Il nostro approccio unisce brevi apporti teorici tratti dalla ricerca scientifica, esercitazioni pratiche, giochi di ruolo e feedback strutturato. I partecipanti lavorano sui propri casi, sperimentano nuovi comportamenti in un contesto protetto e ripartono con impegni concreti da applicare già la settimana successiva.
Tra una sessione e l'altra, brevi compiti consolidano quanto appreso. Un bilancio alcune settimane dopo misura i cambiamenti concreti e indica dove un ulteriore supporto è utile.
A chi si rivolge la formazione Manager per influenza nel Canton Luzern
Il programma è adatto a manager di primo livello, responsabili di team esperti, capi progetto e direzioni. I gruppi restano ridotti per favorire un vero scambio e il livello di approfondimento è calibrato sull'esperienza dei partecipanti.
Le sessioni si svolgono nei vostri locali nel Canton Luzern, in una sala affittata o a distanza, in italiano, francese, tedesco o inglese.
Risultati attesi
Al termine della formazione Manager per influenza nel Canton Luzern, i partecipanti sanno riconoscere i meccanismi essenziali, applicare strumenti collaudati al proprio contesto e valutare i progressi con indicatori chiari. Per l'organizzazione il beneficio si vede nella qualità delle conversazioni, nella chiarezza delle decisioni e nell'impegno dei team.
Formazione Manager per influenza per città — Canton Luzern
Formazione in azienda nel Canton Luzern
Cercate una formazione in Manager per influenza nel Canton Luzern? Interveniamo direttamente nella vostra sede a Lucerne e in tutto il Canton Luzern. Trovate Swiss Human Resources su Google Maps e contattateci per telefono per organizzare la vostra formazione sul posto.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Vedi la zona su Google Maps →
Domande frequenti
Che cosa comprende la formazione Manager per influenza nel Canton Lucerna?
La formazione Manager per influenza nel Canton Lucerna di Swiss Human Resources (SHR) comprende i seguenti moduli: Mappatura di stakeholder e interessi; Credibilità e legittimità; Ascolto e comprensione delle resistenze; Argomentazione orientata agli interessi; Alleanze e impegni reciproci; Negoziazione delle priorità e verifica degli impegni. Questi elementi aiutano a preparare il confronto con SHR; non garantiscono risultati.
Quali sfide affronta la formazione Manager per influenza nel Canton Lucerna?
La formazione Manager per influenza nel Canton Lucerna affronta le seguenti situazioni lavorative: Individuare chi influenza realmente una decisione trasversale.; Ottenere impegni quando le priorità degli stakeholder sono in conflitto.; Costruire credibilità senza affidarsi al titolo professionale.; Persuadere in modo trasparente rispettando il dissenso.. Questi elementi aiutano a preparare il confronto con SHR; non garantiscono risultati.
È necessaria una responsabilità gerarchica?
No. Il programma è rivolto a manager trasversali, responsabili di progetto ed esperti che devono mobilitare colleghi senza esserne il superiore diretto.
Influenza significa manipolazione?
No. L’approccio si basa su intenzioni trasparenti, comprensione degli interessi e impegni espliciti, non sull’occultamento di informazioni o sulle pressioni.
Possiamo utilizzare un progetto trasversale in corso?
Sì. Un progetto reale può servire per mappare gli stakeholder, preparare i colloqui e verificare gli impegni.
Ist die Weiterbildung Manager per influenza auch für KMU im Kanton Luzern geeignet?
Ja. Manager per influenza lässt sich auf kleine Führungsteams zuschneiden, mit Fällen aus Familienbetrieben und Hotellerie.
In quali città del Canton Luzern si svolge la formazione Manager per influenza?
Interveniamo a Lucerne e nei comuni limitrofi, presso i vostri locali o in una sala appositamente affittata.
Qual è il formato della formazione Manager per influenza nel Canton Luzern?
Formato standard: due giornate in presenza, oppure un percorso di sei-otto settimane con sessioni brevi e coaching individuale. Coorti da 6 a 14 partecipanti.
Come organizzare la formazione Manager per influenza in questo cantone?
Costruiamo il programma con voi in base al numero di partecipanti, alla durata e al livello di personalizzazione. Contattateci: Uffici SHR: Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, +41 58 788 01 69.