Weiterbildung für Kader und Führungskräfte im Kanton Neuenburg
SHR begleitet Kader und Führungskräfte im ganzen Kanton Neuenburg: Weiterbildung in Management, Führung, Kommunikation und künstlicher Intelligenz, als Inhouse-Schulung direkt bei Ihnen vor Ort.
Jedes Programm wird nach einem Abklärungsgespräch massgeschneidert, mit Übungen aus der Wirtschaftsrealität des Kantons Neuenburg. Unsere Trainerinnen und Trainer arbeiten auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Unsere Städte im Kanton Neuenburg
Wir sind schwerpunktmässig in den untenstehenden Städten tätig und decken den ganzen Kanton Neuenburg ab.
Alle unsere Weiterbildungen im Kanton Neuenburg
- Nahmanagement
- Führungsexzellenz
- Komplexes Management
- Kommunikation
- Emotionale Intelligenz
- Fortgeschrittene Verhandlungsführung
- Entscheidungsfindung
- Konfliktmanagement
- Change Management
- Teamleistung
- Präsentieren & Wirkung
- Zeitmanagement & Priorisierung
- Wertschöpfender Verkauf
- Kundenempfang
- Die Kunst des Feedbacks
- KI am Arbeitsplatz
- Führen im Zeitalter der KI
- KI-Einführung im Team
- KI-Assistenten & Agenten ohne Code
- Effiziente Beziehung zur Führungskraft
- Projektmanagement
- Psychosoziale Risiken
- Krisenmanagement
- Führen durch Einfluss
- Finanzen für Nicht-Finanzfachleute
- Weibliche Führung
- Train the Trainer
Mikrotechnik, Uhrenindustrie und präzises Handwerk
Der Kanton Neuenburg verbindet Mikrotechnik, Uhrenindustrie, Medtech und spezialisierte KMU. Teams sind häufig klein und verfügen über seltenes Fachwissen, das im Arbeitsalltag weitergegeben wird.
Die Führungsaufgabe besteht darin, Fachpersonen zu entwickeln, ohne sie von ihrem Beruf zu entfernen, und wachsende Industrie- und Familienunternehmen zu strukturieren. Unsere Weiterbildungen im Kanton Neuenburg setzen bei diesen konkreten Situationen an.
Führungsherausforderungen im Kanton Neuenburg
- Teams mit seltenen und schwer ersetzbaren Kompetenzen führen.
- Erfahrungswissen vor Pensionierungen weitergeben.
- Führung in wachsenden KMU und beim Generationenwechsel strukturieren.
- Präzisionsanforderungen und kurze Produktionsfristen vereinbaren.
Ein Programm für Ihren Kontext im Kanton Neuenburg
- Fachpersonen führen: Autonomie, Anerkennung und berufliche Entwicklung.
- Wissenstransfer durch Mentoring, Dokumentation und Tandems.
- Vom handwerklichen Unternehmer zur Führungskraft: schrittweise delegieren.
- Qualität und Termine abwägen, ohne Teams zu demotivieren.
- Feedback in kleinen Teams, in denen Beziehungen und Ergebnisse zählen.
- Veränderungen in Unternehmen mit ausgeprägter technischer Kultur begleiten.
Der Blog Neuenburg
Lesen Sie unsere Fachartikel zu den Realitäten im Kanton Neuenburg: Management, Führung, Kommunikation und KI am Arbeitsplatz, gestützt auf überprüfbare akademische Studien.
Die Blogartikel zu Neuenburg lesen →Inhouse-Weiterbildung im Kanton Neuenburg
Sie suchen eine Weiterbildung in Management oder Leadership im Kanton Neuenburg? Wir kommen direkt in Ihre Räumlichkeiten in Neuchâtel und im ganzen Kanton Neuenburg. Finden Sie Swiss Human Resources auf Google Maps und kontaktieren Sie uns telefonisch, um Ihre Weiterbildung vor Ort zu organisieren.
SHR — Swiss Human ResourcesEsplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy
+41 58 788 01 69Gebiet auf Google Maps ansehen →
Häufige Fragen — Weiterbildung im Kanton Neuenburg
Wo finden Ihre Weiterbildungen im Kanton Neuenburg statt?
Als Inhouse-Schulung direkt bei Ihnen vor Ort oder in einem angemieteten Raum. Unsere Büros befinden sich in Genf; unsere Trainer reisen in den ganzen Kanton Neuenburg.
In welchen Sprachen führen Sie Weiterbildungen im Kanton Neuenburg durch?
Auf Deutsch, Französisch und Englisch. Wir richten die Kursprache nach der Arbeitssprache Ihrer Teams — auch für gemischtsprachige Gruppen.
Wie lange dauert es, eine Weiterbildung im Kanton Neuenburg zu organisieren?
Rechnen Sie mit einem ersten Abklärungsgespräch innert 24 Stunden, dann zwei bis drei Wochen für die Konzeption eines massgeschneiderten Programms. Rufen Sie uns an: +41 58 788 01 69.
Sind Sie auch in La Chaux-de-Fonds und Le Locle tätig?
Ja. Wir decken den ganzen Kanton ab, einschliesslich Val-de-Ruz, des Seeufers und der Neuenburger Berge.
Kennen Sie die Anforderungen der Uhrenindustrie und Mikrotechnik?
Ja. Die Programme berücksichtigen Präzision, seltenes Fachwissen, Expertenteams und anspruchsvolle Produktionszyklen.
Gibt es Formate für KMU ohne Personalabteilung?
Ja. Kurze, direkt anwendbare Formate können die Entwicklung von Führungskräften mit der Begleitung der Geschäftsleitung verbinden.