Assessment · Genf

Kompetenz- und Potenzialanalyse in Genf

SHR unterstützt Unternehmen in Genf und im Kanton Genève dabei, eine personelle Entscheidung zu objektivieren: Anstellung, Beförderung, interne Versetzung oder Entwicklung.

Was wir in Genf anbieten

01

Eine Anstellung in Genf absichern

Wenn eine Stelle die Organisation langfristig bindet, reicht ein Vorstellungsgespräch allein selten aus. Unsere Assessments in Genf vergleichen die tatsächlichen Anforderungen der Funktion mit den beobachteten Kompetenzen: Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Fähigkeit, ein Team zu führen.

02

Eine Beförderung oder Versetzung in Genf klären

Erfolg in einer Funktion garantiert keinen Erfolg in der nächsten. Wir beurteilen, worauf die Person in ihrer neuen Rolle aufbauen kann und was noch entwickelt werden muss — im Kontext der Unternehmen im Kanton Genève (banque privée, organisations internationales, horlogerie de luxe et négoce de matières premières).

03

Einen Entwicklungsplan in Genf erarbeiten

Die Rückmeldung beschränkt sich nicht auf eine Feststellung. Sie identifiziert konkrete Entwicklungsprioritäten, die durch gezieltes Coaching oder Weiterbildungen in Genf weitergeführt werden können.

Einsatz in Genf: Quartiere, Zugang und abgedeckte Gemeinden

Einsatzgebiete in Genf

Cité-Centre, Pâquis-Nations, Plainpalais, Acacias / Pont-Rouge, Champel, Cointrin-Aéroport.

Zugang und Logistik

À 10 minutes de Genève-Cornavin et directement accessible depuis la gare de Lancy-Pont-Rouge (Léman Express), où se trouvent nos bureaux.

Abgedeckte Nachbargemeinden

Lancy, Carouge, Meyrin, Vernier, Nyon, Annemasse sowie der gesamte Kanton Genève. In Genf gängige Arbeitssprachen: français, anglais.

SHR — Swiss Human Resources — Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Genève), Suisse · +41 58 788 01 69 · Montag–Freitag, 8–18 Uhr.

Häufige Fragen — assessment in Genf

Wo findet ein Assessment in Genf statt?

In Ihren Räumlichkeiten in Genf, in einem für den Anlass gemieteten Raum oder in unseren Büros in Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy (Genf). Einzelne Schritte können auch aus der Ferne stattfinden.

Wie lange dauert ein Assessment?

Je nach Verantwortungsstufe ein halber bis ein ganzer Beobachtungstag, gefolgt von Auswertung und Rückmeldung. Der Bericht wird innert etwa einer Woche geliefert.

In welcher Sprache findet das Assessment in Genf statt?

Auf Französisch, Englisch oder Deutsch. In Genf finden die Sessionen meist auf français, anglais statt.

Erhält die beurteilte Person eine Rückmeldung?

Ja, sofern das Unternehmen dies wünscht. Eine individuelle Rückmeldung macht aus den Ergebnissen Verständnis und konkrete Entwicklungsansätze.

Möchten Sie eine Entscheidung in Genf absichern?

Ein erstes Rahmengespräch innert 24 Stunden, um Kontext, Funktion und Ihre Anliegen zu verstehen.