NOTRE APPROCHE

  • Étude de la fonction et de son environnement
  • Définition de l’objectif dominant du poste
  • Proposition et accord sur profil recherché
  • Elaboration d’une méthodologie de recherche détaillée, avec cibles prioritaires
  • Prise de contacts directs et sélection des candidatures
  • Présention d’une short list
  • Assistance au client pour la conclusion de l’engagement

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