{
  "title": "Kann eine Checkliste die Teamarbeit in Vevey zuverlässiger machen?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-03-09",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Gemeinsame Kontrollen zu formalisieren erscheint sinnvoll. Die Forschung zu Checklisten zeigt jedoch, dass die Einführung eines Instruments und ein messbares Ergebnis zwei verschiedene Dinge sind.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Team-Performance",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Alex Haynes, Thomas Weiser, William Berry, Stuart Lipsitz, Abdel-Hadi Breizat, Patchen Dellinger, Tejpal Herbosa, Sudhir Joseph, Pascience Kibatala, Marie Carmela Lapitan, Alan Merry, Krishna Moorthy, Richard Reznick, Bryce Taylor und Atul Gawande (2009, New England Journal of Medicine) untersuchten die Einführung einer chirurgischen Sicherheitscheckliste in mehreren Spitälern."
    },
    {
      "heading": "Wenn die Einführung das Ergebnis nicht wiederholt",
      "point": "David Urbach, Anand Govindarajan, Refik Saskin, Andrew Wilton und Nancy Baxter (2014, New England Journal of Medicine) untersuchten die Einführung chirurgischer Checklisten in den Spitälern von Ontario."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus abzuleiten, dass Checklisten immer wirken oder dass sie nutzlos sind, wäre gleichermassen überzogen."
    },
    {
      "heading": "Was diese Daten nicht versprechen können",
      "point": "Diese Vorher-Nachher-Vergleiche können den eigenständigen Effekt der Checkliste nicht mit Sicherheit von den Auswirkungen begleitender Veränderungen trennen."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Vevey",
      "point": "In Vevey, im Umfeld der globalen Lebensmittelwirtschaft, der Konzernzentralen und der KMU der Riviera, kann eine Übung im Programm «Teamperformance» die Übergabe eines Dossiers zu einer Produktänderung zwischen Fachbereichen betreffen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Gawande",
      "year": "2009",
      "source": "New England Journal of Medicine"
    },
    {
      "authors": "Baxter",
      "year": "2014",
      "source": "New England Journal of Medicine"
    }
  ],
  "wordCount": 422,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Team-Performance-Vevey-vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/vevey-checklist-fiabiliser-travail-equipe-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-performance-equipe-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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