{
  "title": "Eigenschaften oder Verhalten: was Führungserfolg vorhersagt",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/traits-ou-comportements-ce-qui-predit-l-efficacite-du-leader-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-03-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Das Modell kombiniert heterogene Metaanalysen; Kausalität wird angenommen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Executive Leadership",
  "place": {
    "name": "Zürich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Die Forschung",
      "point": "Scott DeRue, Jennifer Nahrgang, Ned Wellman und Stephen Humphrey (2011, Personnel Psychology) zeigen, dass Verhalten mehr erklärt als Eigenschaften.."
    },
    {
      "heading": "Die Grenze",
      "point": "Das Modell kombiniert heterogene Metaanalysen; Kausalität wird angenommen."
    },
    {
      "heading": "Überprüfbare Praxis in Zürich",
      "point": "Drei Verhaltensweisen der Rücksichtnahme wählen und vor und nach drei Monaten bewerten lassen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Humphrey",
      "year": "2011",
      "source": "Personnel Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 79,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-21-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/traits-ou-comportements-ce-qui-predit-l-efficacite-du-leader",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/traits-ou-comportements-ce-qui-predit-l-efficacite-du-leader-en",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/leadership-excellence/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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