{
  "title": "Supervision abusive : ce que montre la synthèse des études",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/supervision-abusive-ce-que-montre-la-synthese-des-etudes",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-03-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Les effets négatifs touchent les attitudes, la santé et les comportements au travail.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Leadership d'excellence",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Jeremy Mackey, Rachel Frieder, Jeremy Brees et Mark Martinko (2017, Journal of Management) synthétisent les recherches : la supervision abusive est associée à moins d'engagement, plus d'épuisement et davantage de comportements contre-productifs.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "La plupart des études ne permettent pas d'établir la causalité ; les antécédents du comportement abusif restent moins étudiés.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Les leaders sous pression ou eux-mêmes maltraités sont plus à risque : la prévention passe aussi par leur charge."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Croiser, par équipe, la charge de travail du manager et les signalements de comportements irrespectueux pendant six mois."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Martinko",
      "year": "2017",
      "source": "Journal of Management"
    }
  ],
  "wordCount": 138,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-03-26-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/supervision-abusive-ce-que-montre-la-synthese-des-etudes",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/supervision-abusive-ce-que-montre-la-synthese-des-etudes-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/supervision-abusive-ce-que-montre-la-synthese-des-etudes-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/supervision-abusive-ce-que-montre-la-synthese-des-etudes-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/leadership-excellence/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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