{
  "title": "Être reconnu par son manager",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/suivi-reconnaissance-et-relation-hierarchique",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2023-12-14",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Le sens causal reste discuté.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Construire une relation efficace avec son manager",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
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  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Eisenberger et al."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Le sens causal reste discuté.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le soutien ne compense pas une charge excessive."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Informer son manager chaque fin de mois d'un résultat obtenu et d'un obstacle rencontré."
    }
  ],
  "sources": [],
  "wordCount": 102,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Construire-Une-Relation-Efficace-Avec-Son-Manager-Geneve-suivi-reconnaissance-et-relation-hierarchique-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/suivi-reconnaissance-et-relation-hierarchique",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/relation-avec-son-manager/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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