{
  "title": "Non esiste uno stile ideale di gestione del conflitto",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-01-18",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Quadro concettuale, misure autoriferite.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione del conflitto",
  "place": {
    "name": "Berna",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La ricerca",
      "point": "Thomas (1992, Handbook of Industrial and Organizational Psychology) distingue cinque stili, dalla competizione all'accomodamento, tutti utili a seconda del contesto.."
    },
    {
      "heading": "Il limite",
      "point": "Quadro concettuale, misure autoriferite.."
    },
    {
      "heading": "La sfumatura",
      "point": "Forzare la collaborazione su una questione minore affatica; imporla su una questione vitale fallisce."
    },
    {
      "heading": "Implicazione pratica, verificabile a Berna",
      "point": "Prima del prossimo conflitto, scegliere consapevolmente lo stile: decidere, scendere a compromessi, collaborare o rinviare."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Thomas",
      "year": "1992",
      "source": "Handbook of Industrial and Organizational Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 109,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Del-Conflitto-Berna-styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/styles-de-gestion-du-conflit-et-contexte-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-conflit/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}