{
  "title": "Faut-il demander du feedback à son manager ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/solliciter-un-retour-precis-de-son-manager",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-09-02",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Mesures déclaratives, contextes américains.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Construire une relation efficace avec son manager",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Les travaux de Susan Ashford sur la recherche de feedback (1986, Academy of Management Review) montrent que demander activement du feedback améliore la performance et l'image perçue.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Mesures déclaratives, contextes américains.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Demander un feedback précis sur une situation récente produit plus qu'une question générale."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Après une réunion importante, demander un point précis à améliorer, pas une évaluation globale."
    }
  ],
  "sources": [],
  "wordCount": 111,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Construire-Une-Relation-Efficace-Avec-Son-Manager-Zurich-solliciter-un-retour-precis-de-son-manager-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/solliciter-un-retour-precis-de-son-manager",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/solliciter-un-retour-precis-de-son-manager-en",
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/relation-avec-son-manager/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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