{
  "title": "Les silos ne se cassent pas par décret",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/silos-organisationnels-et-cooperation",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-02-05",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Récits de cas, pas de mesure systématique.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management complexe",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Tett (2015, The Silo Effect) documente comment les frontières internes bloquent l'information et la coopération.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Récits de cas, pas de mesure systématique.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Les silos protègent aussi une expertise : il faut les ouvrir, pas les détruire."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Créer une mission commune de trois mois entre deux services qui se parlent peu."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Tett",
      "year": "2015",
      "source": "The Silo Effect"
    }
  ],
  "wordCount": 103,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Management-Complexe-Geneve-silos-organisationnels-et-cooperation-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/silos-organisationnels-et-cooperation",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/silos-organisationnels-et-cooperation-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/silos-organisationnels-et-cooperation-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/silos-organisationnels-et-cooperation-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-complexe/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}